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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen eine engagierte und erfahrene Leitende Pflegekraft, die unser Pflegeteam mit Fachwissen, Empathie und Führungsstärke unterstützt. In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Verantwortung für die Organisation, Koordination und Überwachung aller pflegerischen Abläufe in unserer Einrichtung. Sie sind die zentrale Ansprechperson für das Pflegepersonal, Patienten und deren Angehörige und sorgen für eine qualitativ hochwertige Versorgung sowie für die Einhaltung aller gesetzlichen und internen Standards. Zu Ihren Aufgaben gehört die Dienst- und Einsatzplanung, die Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung sowie die Förderung der beruflichen Entwicklung Ihres Teams. Sie arbeiten eng mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachbereichen zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten. Die Leitende Pflegekraft ist zudem für die Einführung und Umsetzung neuer Pflegekonzepte und Qualitätsstandards verantwortlich und nimmt eine Vorbildfunktion im Umgang mit Patienten und Kollegen ein. Sie fördern eine offene Kommunikationskultur, erkennen Verbesserungspotenziale und setzen innovative Lösungen um. Darüber hinaus sind Sie für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, die Durchführung von Schulungen und die Unterstützung bei der Umsetzung von Hygienerichtlinien zuständig. Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und treffen fundierte Entscheidungen zum Wohle der Patienten und des Teams. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Pflege und Führung haben und sich in einem engagierten Team weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Organisation des Pflegeteams
- Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen
- Sicherstellung einer hochwertigen Patientenversorgung
- Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter
- Umsetzung und Kontrolle von Qualitäts- und Hygienestandards
- Kommunikation mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
- Förderung der beruflichen Entwicklung des Teams
- Einführung neuer Pflegekonzepte
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Konfliktmanagement und Problemlösung im Team
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich
- Erfahrung in einer leitenden Position von Vorteil
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Hygienevorschriften
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung eines Pflegeteams?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
- Welche Bedeutung hat für Sie Qualitätssicherung in der Pflege?
- Wie motivieren Sie Ihr Team?
- Welche Fort- und Weiterbildungen haben Sie absolviert?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Hygienestandards sicher?
- Wie gehen Sie mit Stresssituationen um?
- Welche Rolle spielt für Sie die Kommunikation mit Angehörigen?
- Wie integrieren Sie neue Mitarbeiter ins Team?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit der Einführung neuer Pflegekonzepte?
